Énergie et utilities

L'adoption de l'IA dans l'énergie. Du projet pilote à une transformation durable de l'organisation

La plupart des énergéticiens ont mené des pilotes IA. Peu les ont passés à l'échelle. L'écart n'est pas technique, il est organisationnel : des profils mixtes, des populations terrain et bureau, et aucune structure pour transformer les expérimentations individuelles en pratique partagée.

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Pourquoi Mendo ?

Les organisations de l'énergie ont besoin d'un autre modèle d'adoption

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Conçu pour des populations mixtes 

Mendo s'adapte à chaque profil : ingénieurs, techniciens terrain, fonctions support et managers. Chacun suit un parcours construit autour de ses tâches réelles, pas un programme générique pensé pour les seuls postes de bureau.

 

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Dans les outils que vous utilisez déjà 

Mendo fonctionne nativement dans Copilot 365 et ChatGPT Enterprise. Pas de nouvelle plateforme à gérer. Aucune perturbation des systèmes existants. L'adoption se fait là où le travail se fait déjà.

 

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Mendo Coach Agent

Un coach IA proactif, disponible dans M365 pour guider les utilisateurs en temps réel.

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Aller au-delà du pilote

La plupart des pilotes IA dans l'énergie calent parce qu'aucune infrastructure d'adoption ne les soutient. Mendo apporte la structure, la gouvernance et la mesure nécessaires.

 

cible

2,8x

sur le taux d'adoption

40%

des utilisateurs déploient un cas d'usage métier


 

Plateforme

Comment ça marche

Un parcours structuré, intégré à vos outils existants. Continu, mesurable, conçu pour l'échelle.

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Mendo commence par une évaluation de la maturité IA par fonction, site et type de profil. Comprenez où l'adoption peut aller vite et où elle demande plus d'accompagnement, avant de vous engager dans un déploiement à grande échelle.

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Chaque collaborateur suit un parcours construit autour de son rôle : ingénieurs réseau, opérateurs réseau, responsables HSE, équipes finance. Tout se déroule dans Copilot 365 ou ChatGPT Enterprise.

Nouvelle fonctionnalité Copilot

Les cas d'usage validés dans une équipe ou sur un site sont documentés, certifiés et partagés dans toute l'entreprise. L'apprentissage individuel devient une capacité collective. Ce qui fonctionne en exploitation réseau peut atteindre les achats, les RH et la gestion de projet.

Top 8 agents internes

Les tableaux de bord suivent l'activation, les cas d'usage déployés et le temps gagné par fonction et par site. Votre CDO et votre DRH disposent des données pour justifier l'investissement et planifier la phase suivante avec confiance.

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Illu-Aug-27-2026-03-19-07-5622-PM Nouvelle fonctionnalité Copilot Top 8 agents internes Illu-Oct-16-2026-09-54-05-7605-AM
Témoignages

Comment les entreprises transforment la GenAI en résultats concrets

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"Mendo avait un vrai facteur différenciant avec son approche des labs : des formats de 3 à 10 minutes qui permettent, au sein de ce lab, de découvrir un concept ou une compétence appliqués à un usage, souvent directement lié au métier."

Rémi Moniot, Directeur de l'innovation digitale

De 5% à 80% d'adoption récurrente des cas d'usage

"La GenAI transforme nos métiers ; il est essentiel d'accompagner nos équipes dans l'adoption de ces nouveaux usages et le développement de nouvelles compétences.

Nous avons choisi la solution proposée par Mendo, qui a répondu à nos enjeux en tous points.

Cette initiative vise à faire de l'IA un atout de compétitivité."

 

Aurélia Le Baudour, Responsable Innovation et Transformation digitale

NPS: 60
60% des collaborateurs utilisent Copilot >3 jours par semaine

"Le principal avantage de Mendo, c'est qu'on apprend vraiment en faisant."

Sandrine Delmas, Directrice Qualité

x3 le nombre de prompts envoyés
5 cas d'usage identifiés / utilisateur
FAQ

Questions fréquentes

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Lançons-nous !

Poser les bases de la collaboration humain-IA

Mendo aide les organisations à piloter une adoption GenAI de qualité, à mesurer l'impact et à préparer les équipes aux workflows agentiques. 

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