Sur la base de leurs intérêts légitimes respectifs, Mendo et votre employeur (toute personne morale ou physique signataire du devis émis par Mendo pour l'acquisition de votre licence) collectent vos données à caractère personnel à des fins d'activation et de mise à jour pour la durée d'utilisation du logiciel Mendo.
Les destinataires de vos données sont :
- Les membres de l'équipe de développement et de maintenance de Mendo ;
-Les membres de la direction technique de votre employeur ou tout autre destinataire, interne à votre employeur, auquel la direction technique choisit de transmettre ces données.
Les intérêts légitimes que nous poursuivons pour la collecte de vos données sont :
- En ce qui concerne Mendo : le suivi du déploiement des licences en vue notamment de s'assurer de la bonne utilisation du logiciel et de son futur renouvellement par votre employeur ;
- En ce qui concerne votre employeur : la protection des licences acquises en s'assurant qu'elles sont utilisées par des personnes autorisées.
Le recueil de vos données est nécessaire pour activer votre licence. Le refus de communication de vos données ou le retrait de votre consentement empêcherait la fourniture des services de Mendo, et la licence serait donc désinstallée de votre poste de travail.
Mendo ne collectera jamais la donnée contenue dans votre classeur. Cependant, si vous signalez un problème, Mendo peut vous demander votre accord pour collecter la donnée contenue dans votre classeur afin de résoudre le problème. Cette donnée sera uniquement collectée avec votre accord explicite, et sera uniquement utilisée par les équipes techniques de Mendo.
Nous sommes susceptibles de réutiliser vos informations pour un traitement à des fins statistiques.
Si tel n'est pas le cas à ce jour, il n'est pas exclu que Mendo ou votre employeur soient susceptibles de transférer les données collectées hors UE, mais tout transfert de ce type sera réalisé soit sur la base d’une décision d'adéquation de la Commission Européenne, soit sur la base de clauses contractuelles types du 27 décembre 2004 approuvées par la Commission Européenne, ou encore sur la base de règles d'entreprises contraignantes.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, d'opposition, de limitation et de portabilité sur vos données en contactant M. PINON à l'adresse suivante : hi@mendo.cloud (6 rue Geoffroy-Saint-Hilaire, Bâtiment B 2ème à gauche).
Vous pouvez également déposer une réclamation auprès d'une autorité de contrôle (en France : la CNIL).
Sur la base de leurs intérêts légitimes respectifs et pour la durée d'utilisation du logiciel Mendo, Mendo et votre employeur collectent vos données à caractère personnel à des fins d'analyse statistique pour :
- En ce qui concerne Mendo : l'amélioration de ses services et le développement d'arguments commerciaux à destination de ses clients ;
- En ce qui concerne votre employeur : l'optimisation et la gestion du parc de licences déployées en vue, notamment, d'adapter les commandes futures à l'évolution prévisible des usages constatés.
Les destinataires de vos données sont :
- En ce qui concerne Mendo : les membres du management et de l'équipe en charge de la responsabilité commerciale ;
- En ce qui concerne votre employeur : les membres de la direction technique de votre employeur ou tout autre destinataire, interne & votre employeur, auquel a direction technique choisit de transmettre ces données.
Les intérêts légitimes que nous poursuivons pour la collecte de vos données sont :
- En ce qui concerne Mendo : l'amélioration de nos produits et de nos services, ainsi que la fourniture arguments de vente basés sur une utilisation effective, afin de démontrer & nos futurs clients, les bénéfices de l’application sur les usages observés ;
- En ce qui concerne votre employeur : optimisation et la gestion du parc de licences déployées en vue, notamment, d’adapter les commandes futures & l’évolution prévisible des usages constatés (provisioning).
- Ces données ne pourront en aucun cas être utilisées pour la surveillance & des fins de prise de décisions par les ressources humaine & votre encontre.
Si ce n'est pas le cas à ce jour, il n'est pas exclu que Mendo ou votre employeur soient susceptibles de transférer les données collectées hors UE, mais tout transfert de ce type sera réalisé soit sur la base d’une décision d'adéquation de la Commission Européenne, soit sur la base de clauses contractuelles types du 2 décembre 2004 approuvées par la Commission Européenne, ou encore sur la base de règles d'entreprises contraignantes.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, d'opposition, de limitation et de portabilité sur vos données en contactant M. PINON à l'adresse suivante :
hi@mendo.cloud (6 rue Geoffroy-Saint-Hilaire, Bâtiment B 2ème à gauche).
Vous pouvez vous opposer à ce traitement directement dans Mendo en décochant l’option associée à la collecte des statistiques d'utilisation.
Vous pouvez également déposer une réclamation auprès d'une autorité de contrôle (en France : la CNIL).
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